契約申し込み対象法人
徳島県内において、社会福祉法第２条に定める第一種社会福祉事業第二種社会福祉事業の施設若しくは事業を営む法人
上記以外、当共済会理事会において加入を認められた法人 共済契約の締結 「徳島県民間福祉施設職員共済会定款」及び「徳島県民間社会福祉施設職員等退職手当共済契約約款」にもとづき締結
契約解除 共済会の行う契約解除・共済契約者が経営者でなくなったとき
・共済契約者が納付期限３ヵ月以内に掛金を納付しなかったとき
・共済契約者が職員の異動(加入対象者の届出、継続異動届けの届出
退職者の届出)の届出をせず、または偽りの届出を行ったとき
・共済会の行う立ち入り検査を拒み妨げ若しくは忌避したとき
共済契約者の行う契約解除
・共済契約者は全ての被共済職員の承諾を得たときは、共済契約を解除す
ることができる(承諾があったことを証する書類を添えて届出)
契約解除に伴う掛け金及び退職手当金
掛け金
・共済契約は将来に向かってのみ効力を生じ、納入済みの掛金は還付できません。
退職手当金
･支給要件により職員が退職(共済契約の解除若しくは脱退以外の理由により被共済
職員でなくなること)時に共済契約者から当該被共済職員に退職手当金として支給
することとなっているため、解除及び脱退においては支給を行うことができません。